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第一次应当了解的【健康保险】和【国民健康保险】的区别

跟上期

【年金】和【厚生年金】的区别

一样,

你可以理解【健康保险】就是【厚生年金】版本,

即,

【健康保险】和【国民健康保险】你只需要交一个。


【健康保险】是会社帮你办的,直接从你工资里面扣除,福利相对【国民健康保险】要多一些。


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第一次在日本托业考试要注意什么?

准考证相关 名字是法定姓名, 在留卡上是拼音用拼音是汉字用汉字。(这里跟你注册托业账户时填的姓名有关) 照片背面一定先要写名字和番号然后贴上去。 如果你对署名有疑惑的话,可以看这篇文章 https://earthians.jp/media/toeic-signature/ 結論から言ってしまうと、 『どちらでも好きな方で書いて良い』 ということになります。実は、署名に関して、 TOEICの運営側(国際ビジネスコミュニケーション協会)からの指定というのは一切ありません。 従って、漢字が好きな人は漢字で書けばそれで良いですし、せっかく英語の試験なので、格好良くアルファベットで記入したいという人はそれで良いのです。 结论来讲,TOEIC运营方并没有指定你一定要用汉字还是用英语(当然这里的英语就是指你自己罗马字读法了),所以你理论上 你可以填的是,在留卡上的法定姓名,或者发音 。当然,如果两方都是アルファベット,两方都不算错。 但我建议你还是填法定姓名,因为你的成绩必然要提出给某些公共机关,所以用法定姓名比较好。 其实就算做错了,大不了打电话给考试中心说明情况就是,他们会修正过来的,这些都不是什么大问题。考试的时候放轻松一点。 入考场相关 带的东西: 在留卡 护照 准考证 HB铅笔和橡皮(可以是自动铅笔。黑水笔带一下,其实不一定要) 手表(NO SMART WATCH) 口罩 早上来考试的话,其实你9点准点到考场也没有关系,毕竟还要排队很长。

第一次你应当了解的「確定申告」和「源泉徴収票」和「年末調整」

在東京,你一般会在第2年2月中旬收到一份叫做【特別区民税・都民税(住民税)申告の手引き】的信件,而申告期限是 3月15日 为止。 注意: 不打工也要提交。 打工的话,要写具体收入和有「源泉徴収票」。 不申告的后果: 国民健康保险费用将上升至5000日元。 住民税增加。 没有收到信件: 你仍然需要申告。(每年1次) 什么情况不需要自己申告: 会社做了「年末調整」。 Q&A: 1. 「源泉徴収票」是什么? 这是会社帮你报税的证明,如果没有则说明会社没有给你报税。 补充2点: 它无法被银行流水所代替。 会社给你源泉票是法定义务。 2.「確定申告」的目的是什么? 假定你没有工作,但是你有收入,理论上你的收入如果合法是应该存在所得税的。 而这个所得税,不管第三方有没有给你代收,你应当「確定申告」。 这里就要提一嘴,如果你在会社工作,一般会社会帮你「確定申告」,但是会社以外你还有一份赚钱的活儿,那就需要你自己申报了。(理论上这个活儿年收入低于20万日元可以不报) 最终目的真是多退少补。(但大多数是多退)你不去申报你就拿不到这些钱。 3. 什么是「年末調整」? 根据国税厅的说法,年末调整是指源泉征收了的金额和,年税额是否一致的精算手续。(简单来说就是多退少补,而进行这种精算肯定是要去税务署申报核对的) 年末调整的对象,原则上,是在勤务地点填写提出「扶養控除等申告書」的人。(年收入2000万日元以上的不在此列) 因此,这一部分人不需要再自行申报。 4. 如何进行「確定申告」? 拿到前职的源泉征收票,在次年的3月15日之前完成申报。(理论上你需要等到12月份结算了才能拿到一年完整的源泉征收票,所以一般开始申报时间是2月) 5. 超过3月15日没有进行「確定申告」怎么办? 抓紧时间带上你的源泉征收票,去区役所。 引申阅读: 什么是e-Tax? 什么是故乡税?

第一次直接在日本就职需要什么?

一、日语 最重要的是你的日语。 N1合格是理所当然。如果你在过来日本之前N1还没有合格,抑或国内考过N1没有合格,想着过来合格N1,我告诉你,你大概率还会合格不了。 N1的难度远高于N2,而且如果在你N2没有掌握80%的知识情况下很难合格N1。最主要的原因还是你过来日本之后会被很多其他的事情扯掉心思,没有精力静下心去学习。根据前辈们的经验,你最起码会在语校待1年或以上。 二、综合素质 你的品性 、 道德 、 临场应变能力、给人的印象。 为什么我甚至不把技术放在第2位,那是因为如果你想在日本会社工作。真正要学会的,反而不是特别强的能力。 你是否能和同事们融洽相处、 交流能力 怎么样?你得扪心自问一下。 因为你对面试官来讲,【第一印象】非常重要,因为没有其他任何【可以保证】的东西,除了能测试你的【交流能力】【语言组织能力】,和从【第一印象】所认知到的【性格】。 会社是一个组织,各部门之间需要协调,好的沟通能够事半功倍,但如果差的沟通很有可能造成灾难性的结果,这也是日本公司为什么要把你的【沟通能力】放到了第一位考察。【技能】什么的,其实以后都可以学。 三、技能 你有国际认证的技能证书还好。 但一般来讲,在日本就职,稳妥需要【日本学历】。 这里的需要,就是以最普通级来说的。(肯定有不需要日本学历的会社,这个你问日本人也会得到这样的答案,可是那样的会社,反而可能只招日本人或者在别的地方钻牛角尖) 因此,最好是有日本的学历。 这里最容易取得的还是专门学校的专门士学历。(注意这个学历中国是不认的) 一般专门学校毕业后,颁发专门士的证书,这个在日本就职是有含金量的。其次,其实在专门学校第二年4月开始的时候就应该开始就职活动了,内定之后次年4月毕业入职。一般都是走这样一个流程。 学校一般会有校招,但要分学校。 四、我的建议 在语校的日语,很难提升。(或者说简直是笑话) 一般留学生都是进了学部(大学院,专门学校)之后的几年,才真正意义上和日本同学接触,真正开始磨练语言。 【直接就职】这种行为我觉得无异于【自杀】。 真的,如果你日语真的能在如此短的时间之内达到能进【日企】的程度,那什么事情都难不倒你。 可是,我们一般考虑普通人的情况。 假设你匆匆忙忙找了个【华人派遣】,这样真的好吗? 所以最稳妥的做法是 升学 ,升学你才能进入日本人的 新卒序列 。 而且只能去大手。因为中小企业一般不招外